Cas clients

Le constat

Malgré un marché de l’emploi extrêmement porteur et demandeur de nouveaux profils, les métiers de l’Industrie ne sont pas spontanément cités comme piste de recherche par les jeunes en quête d’orientation. Des métiers peu connus souvent boudés, nécessitant une illustration concrète pour montrer leur attractivité, et celles des Pôles de Formation, références du secteur.

Le constat

Le challenge pour une enseigne comme BUT : Être toujours innovant, être le premier à trouver LA bonne idée pour faire parler de la marque, et in fine augmenter sa notoriété et son chiffre d’affaires. C’est avec cet objectif en tête que l’équipe BUT est venue chercher le Studio de création de Happy Kits. Le fruit de notre collaboration : un dispositif 360° inédit : 1 scénario pour 4 opérations.

Le constat

Concevoir un outil novateur d’éducation aux médias, à destination des jeunes en difficulté, en partenariat avec le Ministère de la Justice et de la Culture.   L’éducation aux médias est devenue un enjeu majeur. Se connecter à un ordinateur, à une tablette ou à un smartphone c’est se retrouver face à une quantité d’images et d’informations brutes, sans ordre et sans hiérarchie.  Internet et les réseaux sociaux étant devenus la principale source d’information des jeunes, l’association Les Déclencheurs a souhaité mettre en place un dispositif complet d’éducation par le jeu, afin d’éduquer aux médias les jeunes en difficultés. 

Le constat

Happy Kits accompagne Kinder (groupe Ferrero) dans sa stratégie d’accompagnement des parents au quotidien, avec la création de 3 dispositifs sur-mesure « Print & Play ». Dans le cadre de son opération promotionnelle annuelle, Kinder souhaite renforcer sa position de leader en offrant à ses consommateurs des expériences fortes et inédites à vivre en famille.

Le constat

A l’occasion des Journées du Patrimoine 2018 & 2019, le Ministère des Outre-Mer a souhaité faire découvrir les coulisses de son mystérieux « Bunker » datant de la seconde guerre mondiale et inconnu du grand public. Pour créer l’engouement lors de cette journée particulière et valoriser l’image des Outre-Mer, parfois mise à mal par l’actualité, le Ministère souhaitait offrir une expérience hors du commun à l’image de ce monument singulier. 

Le constat

Ouverture d'un nouveau site logistique dans l’Ain. L’équipe de managers est en place, mais les recrutements sont nombreux et le nombre de collaborateurs grossit rapidement, avec une augmentation prévue dans les 3 mois à venir de +600% ! Aussi, pour souder les premiers membres de l’équipe dirigeante, la Direction a souhaité mettre en place une activité stimulante, originale et personnalisée, sur le site même.